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（五）信用管理职能设置不符合信用管理的要求。大部分煤炭企业中履行信用管理职能的部门多为财务部门，但财务部门往往倾向于保守，容易造成授信不足，从而导致客户流失。另外，信用管理涉及合同、法律等业务，远远超过了会计部门的知识范围和工作范围。
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